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#iQOO手机就B站账号不当言论致歉# 感觉有可能是iQOO的小编在评论网友的时候用错账号了，否则难以解释一个专业的新媒体运营人员为什么会做出如此奇葩的发言。
有网友说，为了一句开玩笑的话就开除一名员工，是不是有些过于严厉了？但是需要了解的是，手机厂商之所以要在B站等社交平台开设账号，目的就是宣传自家的产品，并进行品牌建设，提升品牌形象。而iQOO的这位员工在B站的发言十分低俗，是一种对B站UP主和网友都不够尊重的行为，而这种行为很明显的损害到了iQOO的品牌形象，甚至还上了“热搜”，引来了其它社交平台的更多网友热议，导致负面信息传播甚广。
这一结果也表明，iQOO的B站运营员工不仅不能胜任这份工作，反而在这份工作的职能领域给自家品牌抹黑，并导致iQOO的名誉受损，所以被开除一点儿也不冤枉。同时这也反映出iQOO内部新媒体运营账号的管理不够严格，没有对员工利用企业账号的发言进行审核。而iQOO也在道歉声明中表示会加强账号运营审核机制的完善，杜绝类似情况再次发生。
这两年手机厂商的新媒体运营人员因为不当言论而遭到开除的例子并不少见，比如去前不久OPPO的一名员工就因为在与自媒体的对接群中发表了对友商不恰当的言论，引来了较大争议，该员工也在不久之后宣布离职。
归根究底，新媒体运营由于关系到企业的形象与口碑，相关员工使用企业账号的任何言论都会由企业背书，所以这些员工的发言也必须慎之又慎，避免对企业形象造成负面影响。
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一直很困惑基于医疗行业的新媒体运营，实践了一年多了，依然困难重重，目前主要是通过各大新媒体平台去做终端个人客户的业务，但是没有积累，因为行业敏感性的问题，需要做账号矩阵，而且大部分账号的生命周期不长。
所以我一直在琢磨的是怎么像李光宇、张洪华那样，形成一种稳定可积累的模式。一定要做有复利的事情，不然到职业生涯的某个阶段，就会遇到瓶颈。我这个年纪，经受不住第二次瓶颈了。19岁到现在，感觉一直都有危机感。
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