个人工作能力对于每个职场人来说都是至关重要的，它直接关系到个人的工作表现以及职业发展。因此，提升个人工作能力也成为了职场人士关注的焦点。在本文中，我们将探讨个人工作能力的重要性和提升方法。首先，我们将分析个人工作能力在职业生涯中的作用，包括对职场竞争力的提升、对工作效率的影响等方面。其次，我们将分享一些提升个人工作能力的方法和技巧，如持续学习、技能培训、专业认证等。最后，我们将总结出一些行之有效的提升个人工作能力的建议，帮助读者更好地应对职场挑战，实现个人职业发展目标。通过本文的阅读，读者将能够对个人工作能力以及其提升有更清晰的认识，为自身职业生涯规划和发展提供有益的指导。
会抓重点，所以才能力出众。
张丽俊说管理优质职场领域创作者
所谓工作能力出众，其实就是这5件事
#步入社会看重的是能力还是学历#
当然是能力，学历是在你应聘工作中的一份个人简历。
同时你必须知道，学力的作用只能维持一年左右。
很快，人们开始看重绩效了，
是出类拔萃，还是水平一般，就从这里见分晓了。
在企业里，最终真正管用的证书是你的绩效。所以，当你看到身边的同事平步青云时，不要把注意力只放在他们的文凭上。他们之所以成功，不仅是因为有一纸文凭，更主要的是他们的卓越表现。
领导提拔你，看的从来不是努力！
第一个信用积分：能力。
能力決定了你的绩效
绩效能够比较清晰地衡量一个人在工作中创造了多大的价值
所以，你要有很强的工作能力，要为自己的业务结果负责
当你是部门里那10%优秀的人
你的业绩好于团队里的大多数人，
你也更容易被看见．得到领导的认可
能力包括你的硬技能，如专业知识，也包括你的软技能，如沟通、协作等
你的能力越大，办事越靠谱，业绩越漂亮，别人对你越放心
第二个信用积分：意愿。
你既要有把事做到最好，甚至做到极致的意愿
也要有赋能团队的意愿
人的本性都是懒惰的，每个人都想让让自己停留在舒适区
而意愿，是驱动一个人不断进步的源动力
所以，你要有在工作上精益求精的意愿，驱动自己去创造更大的业绩
同时，你也要帮助团队共同进步的意愿
你自己有好的业绩，但这还不够
你还需要注意提炼和复制过程，把你的能力迁移给其他人
一个人可能走得很快，但一群人才能走得更远
第三个信用积分：潜力。
什么叫做潜力？
看得见的东西都叫做能力，看不见的东西都叫做潜力。
潜力就是成长性，
一个人是否有长足的潜力
最终能取得多大的成就，很大程度上取决于思维方式。
斯坦福大学心理学家卡罗尔•德韦克
将思维模式分为固定型思维和成长型思维
拥有固定型思维的人，遇到挫折容易否定自己
不断在"能力无法改变”与“证明自己的既定能力”之间打圈圈
永远停留在原点
而拥有成长型思维的人，更具有发展潜力
因为他们追求的是持续成长，他们不会遇到挫折立马否定自己
相信自己的基本能力是可以通过努力改变的
所以，你一定要养成成长型思维
在工作中不断去提升自己，超越自己
第四个信用积分：人品
人品，是-
一个人的底色，
也是你信用积分中最贵重的东西
如果人品不好，即使你再有能力，领导也不会重用你
有一句叫做：德不配位，必有余殃
人品不好，再优秀再成功，都只是暂时的
经不起时间的考验，迟早会付出代价
所以．要坚守你内心真善美的东西
经营好自己的人品，你要相信
好的人品，是一个人最大的底气，也是最值得被信任的东西
当你挣取了足够的信用积分，换得信任
就一定会被领导重用、提拔
最后，总结一下：
在职场上，信任是一种能力，被信任更是一种能力
你越是被领导信任，越有被提拔的可能
如何赢得信任？你要积累四个信用积分：
出众的业务能力、赋能团队的意愿、
、成长的潜力和好的人品。
谁都知道钱是个好东西
只能说每个地方的人的思想不同吧
我个人觉得，如果老人有能力的就自己给自己养老，尽量别指望儿女，并不是我这里做儿女的不孝顺，我这的老人一般有能力的，男的都工作到60多70多岁的，女的都做到60岁左右，毕竟儿女都有自己的家庭，现在养个孩子的费用也不少，工资也不高，身为父母的也体量一下孩子们的不容易
睿智艺术家zW
#自己养老还是指望儿女养老？# 依靠政府最好
我在温州初十就开工了，没有开工红包，不加班有300块钱一天，这份工作我干了十年，有点腻了，但还是没有勇气换工作，我做的对吗？
我不是没有梦想，只是我的能力撑不起我的梦想，只能一直原地踏步，有时候我也想迈开一脚步，可是我又总是退缩！
很多同事改行了，几年不见，今天又回来上班了，都说是创业失败，说的我更没有勇气了！
他们苦笑着说，还是打工安稳一点，没有压力，至少不会饿肚子，虽然发不了大财，但是少操一点心，三点一线，美哉呀！
这年头，尽量别创业，不要提前消费，有多大能力干多大的事，不要好高骛远，但也别躺平啊！
生命不息，奋斗不止，，加油吧，朋友们！[加油][招财进宝][恭喜发财][比心][兔逢新春][大笑]
#温州头条#
俗话说一个好汉三个帮，一个人想要成就大事单打独斗是行不通的，因为单凭个人的能力并不足以解决所有的问题。在工作中，两个人默契配合，才能够大大提高工作效率，出色完成任务。那么，属牛的人共同创业做生意的话，适合和哪些生肖呢？
#年后工作好找吗？#找工作我觉得任何时候都不难，难就难在，找到的工作满不满意。个人的工作能力强，选择面广，个人能力不强，能选行业比较单一。增强个人能力才是中心。在我们人口大国，真的好卷。所以，努力把自己卷到位吧。
以个人能力找到合适自己的工作，可以充分发挥主观能动性。为了生存，应该懂得珍惜来之不易的工作。
基层管理者的6项基本技能
·制定工作计划
·了解下属长处
·分配工作任务
·激励下属
·辅导业务
·绩效反馈
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