写好一封求职信对于求职者来说至关重要。一封优秀的求职信能够突出个人的特长和优势，吸引招聘方的注意。在写求职信时，应该首先明确自己的求职意向和适应岗位，紧扣招聘要求，突出个人的特长和优势，真诚地表达对公司的热爱和对岗位的热情。在结构上，求职信应包括自我介绍、对公司的认识和理解、个人能力和优势的展示以及对求职岗位的匹配度等内容。同时，在写作时要注意措辞得体、语言简洁，尽量避免模板化的表达，力求能够吸引招聘方的眼球。
一般来说，一封求职信主要从以下四个方面入手：
A:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如：获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
B:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
C:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
D:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：
A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。
C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
阅读完求职信写作指导，你做好准备了吗？试试看自己特色的求职信！
