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【教学工作会议记录】在全县初中教学工作会议上的讲话

时间:2000-09-18

刚才,大家观看了山城中学的办学视频,听了4间学校的经验发言,很值得其他学校学习、借鉴;黄定局长详细总结了今年全县中考情况,部署了今后工作,客观、

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各位校长、同志们:

今天,我们在山城中学召开全县初中教学工作会议,目的意义黄定局长已讲得非常清楚、明白,聚焦点就是怎样提升我县初中教育教学质量水平。刚才,大家观看了山城中学的办学视频,听了4间学校的经验发言,很值得其他学校学习、借鉴;黄定局长详细总结了今年全县中考情况,部署了今后工作,客观、详实中带着语重心长,希望大家好好领悟、抓好落实。下面,我再强调三点意见。

一、正视问题,找准短板,增强质量意识

教育是民生工程,涉及千家万户。当前,人民群众对教育的期望值越来越高,每年的高考、中考结果,社会各界高度关注,万众瞩目。对于一所学校来说,教学质量是学校的生命线,也是立校之本,事关学校声誉,也事关我县教育的长足发展。刚才,黄定局长的讲话用了大量篇幅讲质量问题,并将中考情况用表格罗列出来,各位校长手头上都有一份材料,有县内自己比较的,也有跟兄弟县(市、区)比较的,还有我县在全市排名的情况,既有横向,也有纵向。请各位校长会后还要认真研读、好好思考。我县教学质量长期落后于兄弟县(市、区)的现状,既有客观因素,更有不可忽视的主观因素:

一是学校常规管理亟待精细化。部分学校办学理念落后、常规管理粗放,不能适应教育改革发展的新形势,缺乏抓管理、提质量的有效机制和措施;一些学校领导忙于应酬,不带课、不听课、不深入课堂,对教学工作的管理仅仅停留在作安排、听汇报上,对学校的教情、学情缺乏深入细致的了解,教学检查流于形式。

二是教师队伍建设亟待加强。部分学校的教师责任意识缺失,不主动学习、不善于学习,不重视研究,不钻研教材,教学方法陈旧、简单粗放。个别教师甚至热衷于有偿家教,课堂上知识不讲全、不讲透,迫使学生参加自己的辅导班,严重影响了教学质量的提升。

三是学校信息化水平亟待提高。据我初步了解,部分学校配建的教育设施设备长期闲置,一些实验器材尚未启封,没有发挥其应有的作用;一些学校教师工作电脑等多媒体教学设备太少,有些甚至是空白,严重制约了教育信息化的发展。高效课堂、校本研修及教研活动缺乏深度,不能有效促进教育教学工作,制约我县教育质量进一步提高。

以上问题严重制约了我县基础教育的发展,深究其原因,主要有:一是学校校长责任意识不强,没有真正俯下身子办教育,一门心思谋教育。二是学校管理层凝聚力不强,缺乏创新精神。部分学校没有能够充分发挥班子的集体智慧,管理体制墨守成规,不能适应教育发展改革的新要求,工作浮而不实,没有形成积极向上的校风、教风和学风。三是教师师德水平及业务素质有待提高,部分教职工职业道德观念淡漠,缺乏敬业精神和责任心。

同志们,存在问题并不可怕,可怕的是发现不了问题,或者发现问题以后麻木、冷漠的态度。在这,我给各位与会同志布置一道作业,会后请大家抽出时间、静下心来好好研读黄定局长的讲话材料,不要只是把它当作一份会议材料,而是要把它当作一份教育质量分析报告,当做一面镜子,一条鞭子,找找差距、看看别人、比比自己,审视内心、扬鞭奋进。

二、抓住关键,精准发力,提升教育教学水平

教育是一项系统工程,也是一个长期的过程,需要全县教育工作者的共同努力,更需要广大教师特别是广大校长用心投入。各校要站在办人民满意教育的高度,牢固树立质量立校的意识,创新思路,补齐工作中的短板,制订切实可行的措施解决好以上问题,以高度的责任感和使命感不断加强学校管理,落实教学目标管理责任,提升教育教学质量。

一要提高教师素质。要进一步加强师德师风教育,引导教师牢固树立理想信念、奉献意识、实干精神,增强创优意识、大局意识和责任意识,不断规范办学行为和工作行为,打造良好的师德师风形象。各校要抓好教师培训学习,积极组织骨干教师学习先进教学理念,学习名校经验,用现代化的教育理念和先进科学的教学方法来促进教学进步,引领教师专业发展。要深化课改研究。坚持以课题研究为引领,开展多途径、多形式的教学研究活动,积极实践新理念、新方法,不断提高业务能力和专业水平。县委、县政府对教师培训工作相当重视,把复办教师进修学校提上议事议程,县教育部门也正在制订我县教师全员培训方案,目的就是要全方位提高全县教师的综合素质。

二要优化教学管理。各校要以教学工作为中心,关注教学信息,钻研教学业务,思考教学问题,及时提出提高教学质量的措施;要全身心地投入到教学调研和指导中去,要全面加强对教学全过程的监督,为教学质量的有效提升提供保障。要引导教师追求“有效课堂、高效课堂、品位课堂”,努力实现教学的高效益。

三要加强常规检查。教学工作检查要常态化、随机化、有形化、绩效化。各校平时的教学常规检查要充分体现评价功能,要及时分析教学中的存在问题,提出改进教学的措施;要加强对教师业务档案的管理,作为教师绩效考核的重要依据。

三、领导带头,深入一线,确保中考成效

学校的灵魂,在于校长身上的教育气质。校长作为一校之长,学校的火车头、领头羊,个人的敬业精神、工作作风、人格魅力,将直接影响到学校的发展和大局。

一要发挥好表率作用。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”一个好校长就是一所好学校。校长们要做到“春江水暖鸭先知”,深入教学一线,做到先知先觉;要用实际行动做出表率,不断凝聚抓教学的正能量;要带头抓教学、抓教研、抓课改,积极研究解决影响教学质量提升的制约因素,带动提升课堂教学效果。县教育局要在原有考核机制的基础上,对责任心不强、工作热情不高,特别是不作为、慢作为的学校领导坚决给予“挪位”,让“能者上、庸者下”。

二要转变工作作风。要大力弘扬求真务实的精神和埋头苦干的作风,抓实教学工作;要带领全体教师高点定位,自我加压,奋力争先,切实把心思放在抓管理、促发展上,把精力用到抓教学、提质量上,以扎实的工作确保中考成效。

三要善于树立典型。要抓好《教师职业道德规范》的学习落实,让教师都具备良好的道德情操和高尚的精神追求,努力做受学生爱戴的老师。要进一步完善师德考核办法,教师考核、评先、晋级实行师德“一票否决”。要善于发掘推广本校爱岗敬业、成绩突出的先进典型,发挥榜样的力量,形成学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。我县将出台有关奖教奖学工作的具体措施,从明年起,县委、县政府将拿出专项资金专门用于奖励管得好、教得好、学得好的学校和个人。

同志们,教师吃的是良心饭、干的是良心活,教书育人是我们的天职,提升教育教学质量是我们义不容辞的责任。初中教育是基础教育的中坚力量,对全县高考质量的提升和广大学子的成才尤为重要。“天下大事必作于细,古今事业必成于实”只要我们从严从实从细狠抓教学中的每一个环节,任何一间学校都有可能创造佳绩。让我们在县委、县政府的坚强领导下,汇聚起办好人民满意教育的强大正能量,稳中求进、改革创新,在新的一年向全县人民交出一份更为满意的答卷。

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