近年来，越来越多的医学生，在毕业之后愿意进入医院工作，尤其是在三甲医院，如果能够提高自己的支撑，那么就可以借助优异的成绩取得良好的发展，无论是在就业市场还是在和其他同龄人竞争的时候，都可以占据一定的优势，那么在三甲医院工作，医生的收入到底有多少？为什么很多医生不愿意辞职？
李医生在山东的三甲医院工作，作为主任医师，现在月薪8000元，虽然工资并不是很高，但是他却认为现在这些市场比较严峻，很多年轻人在毕业之后即便是具备较高的学历，可是却还是面临就业的困境。
对于很多大学生来说，毕业之后能够选择和专业相对口的工作，能够在岗位中有一定的兴趣和热情，那么自然就能够满足市场需求，并且追逐一些热门的岗位，很多学习医学专业的从业者对于医学和健康方面有浓厚的兴趣，他们渴望自己能够在毕业之后，不断的和行业中的其他人是缩短收入差距，薪资差距，待遇差距。
为什么大家不愿意辞职？李医生总结到，首先在行业中工作需要经过长时间的努力和磨练，才能够让你在岗位中符合严格的标准，因为医生的注册制度或者是培训制度都是比较严苛的，医生需要具备一定的专业性，而且在岗位中需要24小时待命，需要承担各种各样的状况和风险保障大家安全维护病人的健康。
所以会有很多医生在进入医院工作之后，能够体现出自己的态度和责任心，这样收入差距自然就会和普通人差很多，尤其是在一线城市，很多医生的收入达到了近万元，而奖金和补贴方面更是大幅度上涨。
毋庸置疑，这些医生的专业性和对于社会的贡献贡献都是无可挑剔的，当然有很多医生在工作中比较拼命的，他们却牺牲了和家人一起生活娱乐的时间，所以有很多医生在岗位中工作确实非常的不容易，看起来光鲜亮丽，但是，他们也都希望自己能够做出更加理性的决策。
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