有这样一句话说职场如同战场，在职场生涯中，不仅要自己努力，还要遇到对的老板，对的同事，这样职场生活才能够顺风顺水。每个公司都需要有能力的人，所以说只要你是人才就不用担心自己工作的问题，也有很多公司。花费了很大的人力物力来培养出一批又一批的人才来为公司创造更多的价值。
也有很多公司以自己的利益为主，从来都不会考虑员工的意见态度等等。
在需要你的时候会对你特别的好，不断地画饼来把你留住，但是当他的目的达到之后，就会一脚把员工踹开，这样的事情在社会上也是屡屡常见。
今天我们所说的这件事情呢，这位女子分享了他的职场故事，女子卖咸菜帮公司赚到了500万，年终奖却只得到了500块钱，女子辞职后公司破产，这到底是什么情况呢？原来是这样的，这个女子为公司的业绩付出了很多的努力，并为公司创造了500万的业绩。
经常忙到半夜才下班，因为下班晚没有公交车，所以说只好自己打车回去，但是老板却连打车的车费都不给报销，并且年终奖只分到500块钱，老板的这一系列行为让女子觉得寒心，最后选择辞职。
辞职之后老板又要叫他回去工作，可是怎么可能换做是谁都不会再回去的，并且老板的口碑在业界是非常差的，导致后面招不到员工，最后公司不得不破产，在这里小编真心的想说真的是因小失大，遇到这样的好员工，不好好的对待反而将人家逼走，如果换做是谁的话，谁都会选择毅然决然的辞职的，同样是付出在不同的公司得到的回报是完全不一样的，所以在这里劝告大家，在选择就职公司的时候一定要多做了解，否则吃亏的只有自己。大家对此有什么样的看法呢？
