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阿里银行作为阿里巴巴集团旗下的金融机构，提供了企业贷款服务，为符合条件的企业提供融资支持。同时，阿里巴巴也有合作伙伴的银行，以及与其他金融机构合作，为企业提供贷款和融资服务。无论是通过阿里银行还是其他合作伙伴机构，阿里巴巴都致力于帮助企业获得所需的资金支持，从而推动企业的发展和壮大。无论是中小微企业还是大型企业，阿里巴巴都为其提供多样化的金融产品和服务，助力企业在市场竞争中获得更多的发展机遇。
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蚂蚁集团(Ant Group)完成了中国科技行业第一笔与可持续发展相关的贷款安排。
根据周一的一份声明，这家从阿里巴巴集团剥离出来的中国金融科技公司已经与法国巴黎银行(BNP Paribas)安排了一笔与可持续发展相关的循环信贷额度。
可持续发展相关贷款(SLLs)的利率会根据企业是否能够达到特定的环境目标而变化。
你知道阿里的福利有多好吗？30万的无息贷款，父母每年免费体检，孩子免费保险，2元吃饱的午餐，免费晚餐，真的是让人艳羡的公司啊。
住房福利
阿里提供无息购房贷款，工龄2-3年最高20万，3年以上最高30万，贷款最长期限5年；借呗额度直接40万，而对于高级别的员工或特殊人才，会提供安家费或住房补贴；异地入职员工可享受两周免费入住酒店福利。
健康福利
阿里为员工提供定期体检、补充生育保险和医疗保险、重疾就医协助等，父母每年的免费体检，孩子的免费保险，只要加入公司设立的员工互助计划，员工或者父母配偶生病还可以得到补助金，真的是一人入阿里，全家享福利。
生活福利
阿里员工晚上加班到21点后回家，打车可以报销；每周五和周一提供往返杭州和上海的免费班车，每月600元的餐补，直接打到支付宝，早餐午餐2元可以吃饱，晚餐13元以内免费，加班可以领夜宵券10元，最贵的套餐也才25块；免费的健身房健身，每年的团队旅游和聚餐、节假日礼物，员工在苹果店和部分4S店买车都可以打折，过年时还发放阿里家书，真的是很贴心了。
其他福利
阿里员工工作满5年可以得到一枚定制铂金戒指，仪式感满满，即使离职，每隔两年，离职员工会被邀请回公司参加校友会，由马云彭蕾等合伙人亲自接待，真的是一日阿里人，终身阿里魂啊。
更多关于互联网公司福利的事情，将在下一期视频中讲解，你还有什么想沟通的，欢迎给我留言，或者查看我的主页信息，我是Eleven老师，微软MVP,关注我，带你进阶架构师。#好平台好讲师#
断断几年阿里平台的法拍房增加了将近200倍
这只是一部分，
还有一些抵押到贷款公司，等民间公司的房子没有上线
疫情是一部分原因
整体的经济形势也是原因
天朝的行业一个字就能概括 卷
什么火就卷什么
最后大家都没的赚，劣质的拼走了优质
不要在迷信直播经济
只会让劣质更泛滥
京东的营收与阿里的营收完全不是一个概念，一个是成交货款，一个是租金！用这个来说超越很可笑！
系统演化战略马北苍
京东登上民营500强第一宝座，刘强东已经成为真正意义上的企业家，年营收9515.92亿元规模超越阿里、华为，阿里年营收8364.05亿元，华为是6368.07亿元，京东厉害了的背后，是一场组织变革带来的巨大的业务增长和战略跃迁，这里面最厉害的是做了业务拆分上市，给与业务板块充分的运营权，从到，京东集团赴港二次上市、京东控股的达达集团在美上市、京东健康在港上市以及京东物流在港上市，分拆上市不是为了快速扩大市值，而是让产业板块以子集团的形式独立运营，在治理层面保障底层风险，给与充分的运营权，给与充分的放权，这是从子公司制向子集团制过渡的惊险的跳跃，这是了不起的创举，集团层面从矩阵式管控变成治理型管控。能跳过放权和拆分这个门槛的民营集团太少了，也太难了，对掌舵人的智慧、格局、气度要求很高，足见掌舵人刘强东已经成为真正意义上的企业家，而不是所谓的自我膨胀和控制欲极强的创始人。#京东# #刘强东# #京东赴港上市# #战略变革# #500强# #企业#
马云第一个上岸了！上海外滩，阿里巴巴马云押了四两酒后说：“银行只给不差钱的企业拼命地贷款，金融创新被严厉监管。”殊不知，原本炒作上市估值至少上万亿的独角兽实际60亿就可以占20%的股份，按照估值至少要2000亿，这是打了骨折再骨折啊，去掉了多少泡沫！孙武观察认为不管怎么说，冷静下来的蚂蚁知道了自己几斤几两后，还是抢在腾讯，百度等之前第一个上岸了。
精彩的演讲掩盖了他想躲避金融监管的目的，他有说过阿里公司的大量收入来源于线上小额贷款？
有路在书海中小学语文一级教师
马云当年外滩演讲片段，句句珠玑令人深思。# 企业家..
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