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这部分我可以帮助你: 标题“废话该不该说+该给谁说+该怎么听?”涉及到了人际交流中的重要问题。废话不该说的一方面源于对他人的尊重,另一方面也涉及到对自身形象的把控。在交流中,我们需要懂得在合适的时候、对合适的人说合适的话,避免废话给别人带来困扰或烦恼。另外,我们也需要学会倾听,耐心聆听对方的废话,给予理解和包容,从而建立起健康和谐的交流氛围。 希望这个简介符合您的需求。
生活不易,我们或多或少都会有废话想说,我们到底该不该说这些废话呢?今天中午去一饭店吃饭,听到一个阿姨在给她的小姐妹说着话,我进去后,那阿姨依然说个不停,大概是这位阿姨以前的老板没有借给她钱,让她的孩子没有上好一点的学校。我也没搞懂这里面的因果关系,带上耳机看电视了。我本来没有也没想听她们说话。忽然她们吵起来了,我听到阿姨的姐妹说,你快别说这些废话了,你总说说来说去的,总是那些话,也不分场合,有生人还说。还有个小姑娘也附和着说,就是,天天说这没用的。阿姨也没反驳,店里瞬间就安静了。小姑娘想玩手机,让那位阿姨吵了一下,很明显这位阿姨生气了。到底废话该不该说?我认为是应该说的,看过一项心理研究:一个人,说的话假如有90%以上是废话,这个人就容易感到快乐。假若废话不足50%,这个人就不容易体验到快乐的感觉。前者表现为娓娓而谈、喜笑颜开。后者表现为闷闷不乐、郁郁寡欢。表面看起来废话是消磨时间的杀手,可生活里的小确幸却都由废话组成。举个例子:一个妻子对老公说。我今天让老板骂了,我一定要辞职,你做好心理准备啊。老公肯定会想怎么回事昂?让老板骂一下就辞职了,这么做是不是太武断了,不和我商量一下嘛?这是通知我?如果妻子给老公抱怨说,首先哭一场,边说边哭也是可以的,妻子受了很大的委屈,被领导长期背锅,领导还不领情,因此才会想到辞职。废话是带有感情的说,把心里的怨气全倾倒出来,生气或者高兴的的情况下,都会说一些废话,根本不会有什么逻辑可言,只有跟着她的思路,你才可能了解到事情的真实原因。废话该给谁说呢?在什么场地说呢?这个没有标准,废话给谁说都可以,素不相识的两人,在路口,在公交车上就聊开了。这时候你要注意观察对方,如果对方真的愿意听,就会及时做出反应,反驳或者赞同你的话。如果对方没有回应,你就应该及时停止。说教类的废话,完全没有必要,你找不到对方感兴趣的点,取得的结果不是威慑,只是徒劳无功。当我们听别人说废话时,我们应该怎么做呢?肯定不能像阿姨的小姐妹一样,这样轻则生气,严重点会把对方的愤怒转移到你身上。我们要及时做出回应,帮他理清思路,利用澄清,摘要等技巧,得到我们需要了解的信息,把主动权放到自己手上,引导她进行自我思考,而不是简单的抱怨,说废话。她生气的关键点是什么?她的诉求是什么?她对这件事的认知观是什么?
希望大家都能找到可以听你说废话的人,懂你又懂知识劝你。
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