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“培训帮带提升职工专业技能”是一项致力于提升职工技能水平的培训项目。通过专业的培训课程和个性化的帮带指导，帮助职工在工作中不断提升自己的专业技能。本项目设有多个专业领域的培训课程，涵盖技术、管理、沟通等各个方面，让职工们能够根据自身需求选择适合自己的课程进行学习。而帮带指导则是通过与资深专家或导师的亲密合作，让职工们能够在实际工作中应用所学知识，并得到实时的指导和反馈。通过“培训帮带提升职工专业技能”项目的参与，职工们能够更加自信地面对工作挑战，提升个人综合素质和职业竞争力。
创业园区工会开展度在职职工医疗互助指导培训
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10月17日，创业园区工会联合会在创业大厦开展度在职职工医疗互助指导培训，来自各基层工会70余人参加。
会上，园区工会副主席李岚对《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则》进行了深入的解读，详细介绍了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容，并指导基层工会如何参加在职职工医疗互助流程和职工个人补助申请流程，特别是“杭工E家”APP补助申请流程和智慧工会网上补助申请流程，同时对下一阶段的职工医疗互助工作作出布置。
度,创业园区共计5000多名职工参保在职职工医疗互助，补助金额达57504元，在职职工医疗互助为患病职工“雪中送炭”，有效地减轻了患病职工的经济负担，被职工视为“第二医保”。
创业园区工会一直把医疗互助作为重点工作，做好职工医疗互助工作，不仅能促进企业职工队伍稳定和社会和谐发展，同时也是创业园区工会作为职工娘家人，为职工办实、办好事的实事之一。
创业园区工会联合会
李岚、吕锦兰
创业园区工会开展企业工会财务及经审培训
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为进一步规范工会经费的收支管理，提高各基层工会财务工作人员业务能力水平，10月17日，创业园区工会举办度企业工会财务及经审培训，各基层工会工会主席、工会财务工作人员、被审计单位的相关人员，共70余人参加了培训。
本次培训特别邀请了原临安区总工会经审会主任高铭老师前来授课，重点就工会基本职责、工会财务问题和工会经费审查内容进行了全面系统讲解，让培训人员进一步明确工会经费收入和支出的相关规定。
在培训课结束之后，大家开始了相互交流，对于在课上不理解的问题及时寻求老师的帮助，达到了学有所获、学有所用的目的。对规范工会经费的收支管理、提高会计业务能力，确保工会经费真正服务职工、服务重点工作都具有积极地促进作用。
创业园区工会联合会
李岚、吕锦兰
中南幕墙设计研究院拜师带徒传递工匠精神
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近日，中南幕墙设计研究院举行了拜师带徒仪式，11位“徒弟”恭敬真诚地为“师傅”敬茶。
在敬茶仪式上，徒弟们真诚、认真地为每一位师傅敬茶，一杯茶代表着梦想和希望，师傅接过茶，代表着承诺和传承。
拜师带徒是技术中心多年沿袭的传统，通过“传、帮、带”的师徒形式，发挥骨干的技术和经验，增强新员工的企业归属感，提升新员工的技术能力，形成阶梯式人才培养模式，增强技术中心的人才支持和发展后劲。
中南集团工会 梁迪
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