最初的反应可能会是愤怒和不满。但是，面对领导克扣10万收入的情况，更重要的是冷静分析和处理。这种情况可能导致个人与领导之间的纠纷和不满，但寻求合理的解决方案是关键。首先，可以尝试与领导进行沟通和协商，了解背后的原因并寻求解决方案。如果无法有效沟通，可以寻求公司内部的人力资源或法律部门的支持。同时，可以咨询专业人士或律师，了解自身权益和法律保护。另外，要保留相关的证据和记录，以备将来可能出现的法律纠纷。最重要的是冷静面对，坚定维护自己的权益，同时寻求合理和合法的解决方案。
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如何要回公司随意克扣的10万收入？
291225-0-徐x
老大（蓝小雨）好，恭维的话就不说了，反正您都听麻木了，大家都是真心敬佩，我也一样。
现在有一个工作中的问题请教-------如何拿回“封顶”之外的10万块钱。
一、问题背景1、我从事地质工程行业，按参与项目完成的工作量结算工资。
2、负责了公司最大一个的项目，因为近两年形势下滑严重，许多人都眼红。
3、选定我为该项目负责人时，公司领导告诉我为了有利团结，要给我“收入封顶”，当时也没想那么多，先付出啊。
4、后来这个项目完成的比较出色，应得收入超过封顶差不多10万块。
5、公司里从上到下也有不少人认为封顶对我不公----“从来没有先例，更没有规章制度规定别人拿相对高收入的时候也没封过顶啊，凭什么干这么好还要封顶？”当然也有人幸灾乐祸。
二、问题有没有办法说服公司一把手放弃改变原有想法，解除这个“收入封顶”限制，让我拿到这10万块钱？
ps：我和公司一把手的私交还不错，他最近身体不好在家休养。过年前后都有看望，最近用发笑话+搞笑视频在和他增加接触频率，不让他把我忘了，忽略了。
谢谢老大！
蓝小雨回复：
哥们好：）
如果哥们你还想在这家公司继续做下去，那我建议咱们这样说：
1、如果领导您觉得为难，那么我什么都听您的，不拿这个钱也罢，但如果您觉得有操作空间，可以暗补一些，我也开心，总之，一句话，就听您的！
2、这次我们或许没拿到10万，但下次你可能拿到20万哦，呵呵，我们在开课50天的时候，会分享类似案例，我要讲一讲我跟你差不多的一个经历；
3、做人格局稍微大一点哦，未来给你的奖励不一定就是10万能罩得住你的啦；
4、我知道，10万是一个很考验人的数字，但如果这件事你做的漂亮一些，让领导知道你的直爽和忠诚，他傻啊，以后还有好买卖要继续照顾你的呢；
5、记住，千万不要当人面发任何牢骚哦，一旦你发了牢骚，瞬间就是把好事变成了坏事，切记！
6、要是我，就按第一条的话术来说，因为我始终相信，付出一定有回报，而且回报会超过自己的想象！
7、你要是一味坚持索取，就会让领导下不来台面，钱也不一定要的回来，还惹来满城风雨，是吧，人也得罪了，钱也没要到，何苦来的呢？还不如细水长流给我们慢慢兑现呢，呵呵，这招是忍字头上一把刀，但确实比较狠哦。
蓝小雨：实战销售创业书籍《我把一切告诉你》作者、微信订阅号：lanxy
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