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来看看他是如何做到全年指标第一的!

时间:2024-03-14 14:21:45

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人员技能传承方面,在来公司四年期间,培养出两名优秀的徒弟,业余时间到配麦岗位学习,虚心请教配麦工,积极参加公司的技能培训,考取技师称号并通过自己的努力走向理想岗位。工作中他吃苦耐劳,乐于助人把自己学习到的经验向同岗位人员分享,提升车间的整体工作。当问起他为何这样做时他说:“我要把我知道的知识分享给所有同岗位的员工,这样就可以共同提升车间工作”。

金沙河不会辜负每一个认真工作的员工,魏超继续保持这样的工作态度,一定会登上金沙河更大的舞台。金沙河一直秉承一定会让想干事的人干成事,干成事的人干大事的管理理念,相信在金沙河这个大舞台上,一定会照亮更多的“魏超”。

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网友评论
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显示评论内容(2)
  1. 千’*姿鹤2024-03-14 14:35千’*姿鹤[甘肃省网友]42.48.95.230
    我对他们的高效运营方式很感兴趣,期待能够学到一些经验和方法。
    顶9踩0
  2. 不在乎2024-03-14 14:28不在乎[香港网友]203.205.73.206
    这家公司真厉害,能够稳定地保持全年指标第一,真是令人佩服!
    顶1踩0
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