被公司解雇后 如何处理交了5年社保的情况？

交了5年社保被公司辞退了，对许多人来说是一种无法预料的打击。面对这种情况，首先要保持冷静，而后尽快咨询相关法律专家，了解自己的权益和法律保护。同时，应该及时向劳动保障部门报案，维护自己的合法权益，尽快申请失业保险等相关救济措施。同时，可以考虑寻求劳动纠纷或劳动仲裁机构的帮助，通过合法渠道争取自己的权益。如果辞退是非法或有违法行为，则可以通过法律途径维权，追究公司的责任。此外，也可以借助社会力量，包括媒体等，让更多人关注这个问题，增加压力，促使公司更加合法、公正地对待员工。

     辞职后社保可以从原公司转出。如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。

在这种情况下，更新费用也由新单位承担，如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。

如果辞职后没有马上找到新单位，可以从公司帐户转移到自己的帐户，具体方法可以到当地的相关机构进行咨询。