嘉兴港区
在疫情防控的关键阶段，浙江各地的开发区陆续迎来复工潮。如何在保证防控的前提下，让企业顺利招募到新员工，而一心想在浙江谋职的务工者又如何选择心仪的岗位？伴随复工复产的脚步，站在浙江制造前沿的各地开发区，马不停蹄推出了在线招聘、智能招聘等各种人才招募平台，一场场面向高校启动的网络招募会也如期而至。
出台就业政策助力复工
网上校园招聘积极引才
嘉兴港区人社局在做好疫情防控的同时，通过企业用工监测平台，针对保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及国计民生的重点企业开展用工调查，撰写企业用工分析报告。通过微信（qq）企业联络群开展企业复工调查问卷，抽调业务骨干编入驻企服务专班，提供“一对一”“点对点”企业保障服务，助力企业复产复工。目前已排摸重点企业75家，收集用工需求400余条。此外，出台支持企业稳定就业政策，深入实施失业保险援企稳岗“护航”行动，鼓励人力资源公司利用自身优势开设网上专场招聘、移动（App）招聘，为港区企业引才，助力企业渡过难关。
登录“浙江化工人才网”，你能快速找到“首届春季网络招聘会”专栏；在省人才网网上招聘平台，可以找到各种招聘信息链接；南京工业大学等8所高校的应届毕业生还可以通过网上校园招聘，与港区的企业进行对接。截至目前，已有91家企业通过网络渠道发布岗位需求信息500余条，推出岗位3500余个，收到求职简历2110份。
为助力企业恢复生产，弥补众多企业的用工缺口，桐乡开发区（高桥街道）专门针对企业复工推出招募平台，动员对象不但包括所在企业尚未复工的企业员工，还面向大专院校的学生、有工作能力的退休人员和城乡自由职业者；只要是身体健康，无咳嗽、发烧、感冒等症状，近14日未外出的本地户籍人员，或近14日未出桐乡的其他户籍人员，且与确诊或疑似病例无接触者，都可优先录用。
各类智慧应用应运而生
在线职业培训可领补贴
萧山经济技术开发区
位于萧山经济技术开发区的加雷科技是一家人才企业，疫情来袭，他们第一时间推出了人社汇网格化智能招聘系统，通过在线招聘会模块，有效避免了疫情期间线下招聘人员集聚风险和信息难以获取等痛点，帮助园区、企业等解决节后复工招聘难题，共同抗击疫情。据悉，该网格化智能招聘系统基于人工智能及大数据等28项技术，能实现招聘会一站式管理、扫码精准化投递、智能人岗匹配、多维度数据报表等功能。通过网络招聘会，可以快速实现人员的精准匹配，让招聘更智能、更轻松。截至目前，系统已免费帮助20家机构搭建起网络招聘会系统；定点帮助工作站覆盖的1200家中小企业进行需求搜集、信息登记、在线招聘的管理服务等。
此外，丽水经济技术开发区党群工作部（总工会）联合丽水移动，也推出了基于手机客户端的“务工通”掌上云网招聘平台，让广大求职者即使足不出户也能找到满意的工作。
针对用工难、培训难，目前嘉善、金华开发区等纷纷出台企业线上职业技能培训补贴政策。以金华开发区为例，企业在向开发区人力社保部门提交备案申请后，即可开展线上培训，形式包括在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等，要求各类课程既适合线上授课，又能适应居家练习。在企业完成培训课程后，即可向开发区人力社保部门提交培训总费用最高95%补贴的申请，相关款项经审核后将直接拨付给企业。
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