4月30日,据东莞中院.广东东莞,陈某因其未满6个月的孩子生病住院,向公司申请育儿假未获批准,改请假仍被拒.该公司以陈某无故旷工三天为由解除了劳动合...
来源:中工网广东东莞,家长陈某因未满6个月的孩子生病住院焦急万分,向公司申请育儿假却未获批准,改请事假仍旧被拒,该公司甚至以旷工三天为由解除了劳动合同.陈某提...
来源:搜狐孩子生病住院,家长心急如焚,这是人之常情.广东一位家长面临如此困境,他的... 女子请假照顾病重父亲被辞退 获赔4万,法院:公司违法 女子请假照顾病重父亲被...
来源:中华网【#孩子住院家长请假遭开除获赔22万#】4月30日,据东莞中院.广东东莞,陈某因其未满6个月的孩子生病住院,向公司申请育儿假未获批准,改请假仍被拒.该公...
来源:新浪网孩子住院家长请假被开除,法院:公司明知其幼儿住院仍按旷工处理,赔偿22.8万
来源:腾讯网孩子生病住院,最担心的莫过于视其为心头宝的家长.广东一名家长因未满6个月的孩子生病住院焦急万分,向公司申请育儿假却未获批准,改请事假仍旧被拒,该公...
来源:百家号家长因孩子生病请假被开除,起诉后获赔22.8万
来源:新浪网本文来源:新快报,中国妇女报 原标题:《获赔22万!被诊断先兆流产后发微信请假,公司却用一个理由把她开除了…》
来源:澎湃新闻赔偿22万余元 增城法院一审审理后,判决某汽车运输公司向黄女士支付违法解除劳动合同赔偿金以及2018年7月份请假期间的工资差额共计22万余元. 经办法...
来源:搜狐母亲住院、父亲身体不好、妻子分娩延后、孩子手术及感染等. 尽管李兴按照公司要求定期发钉钉请假,并向孙经理解释了不能上班的原因,并提供了医院的单...
来源:网易【热议】59岁员工不会线上请假被开除 信息化时代 他们怎么办?
2024-03-17