工作实习经历是个人简历中的亮点，也是个人简历中必不可少的重要组成部分。下面是由小编分享的简历工作实习经历范文 ，希望对你有用。
简历工作实习经历范文 (一)广东东箭汽车用品制造有限公司
起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性质：中外合资
所属行业：汽车及零配件
担任职位：驻外会计
工作描述：任广东东箭汽车用品制造有限公司驻西安分公司外派财务主管:
1、负责西安分公司初创期的全面经济事务：工商、税务的沟通、协调办理;与金融机构的沟通办理所需事项，
2、负责西安公司的整体财务事务，财务制度的修必、制订;
3、各种票据及其流程的设定;
4、费用的审核、控制;
5、固定资产、存货的管理;货币资金的核算、管理;
6、成本的核算、控制;
7、往来账的核算、管理;会计凭证的编制、报表的编制、报送;登记、保管各种明细帐、总分类帐;
8、会计资料的归档管理;经营状况的分析;
9、每月与总部各项账目的核对,分析,及时核对查找差异;
10、文件、档案的编辑、管理，行政事务上的协助管理;
11、完成总部财务中心交办的其他工作;
12、文员事务处理(公司所有文件编制、处理)、行政事务的处理。
13、与总部事务的协调与沟通.
离职原因：扣发工资，发展空间太小
广东美涂士化工集团有限公司
起止年月：2009-01 ～ 2010-01
公司性质：其它
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：集团公司驻兰州公司会计
工作描述：任广东美涂士化工集团驻兰州公司外派财务主管:
1、负责兰州公司的整体财务事务，财务制度的制订;
2、各种票据的设定及其流程的设定;
3、费用的审核、控制;
4、固定资产、存货的管理;货币资金的核算、管理;
5、成本的核算、控制;
6、往来账的核算、管理;会计凭证的编制、报表的编制、报送;登记、保管各种明细帐、总分类帐;
7、会计资料的归档管理;经营状况的分析;
8、销售方案的参与及审核;
9、每月与总部各项账目的核对,分析,及时核对查找差异;
10、完成总部财务中心交办的其他工作。
离职原因：想换个环境
佛山市金科特科技有限公司
起止年月：2006-07 ～ 2008-10
公司性质：私营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：税务会计
工作描述：2006年7月至2008年12月在佛山市金科特科技有限公司任税务会计，负责公司全盘账务:
1、成本的控制、核算和分析;
2、费用的审核及控制;
3、税务的筹划;
4、往来账的核算、核对及管理;
5、发票的购买、开具、管理及认证等系列账务工作;
6、网上申报纳税;
7、会计报表的编制分析;
8、会计资料的归档及保管;
9、公司交办的相关事务;
离职原因：因家中有事离职
简历工作实习经历范文 (二)**公司
起止年月：2012-07 ～ 2013-02
公司性质： 私营企业
所属行业：农林牧渔
担任职位： 出纳
工作描述： 1.办理现金收付和结算业务;
2.登记现金和银行存款日记账;
3.保管库存现金和各种有价证券;
4.保管有关印章、空白收据和空白支票。
5.报销费用;
6.发放员工工资;
7.帮助会计做一些辅助工作
离职原因： 公司重组
**公司
起止年月：2011-08 ～ 2012-07
公司性质： 外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 出纳
工作描述： 1.办理现金收付和结算业务;
2.登记现金和银行存款日记账;
3.保管库存现金和各种有价证券;
4.保管有关印章、空白收据和空白支票。
5.报销费用;
6.发放员工工资;
7.帮助会计做一些辅助工作
离职原因： 个人原因
**公司
起止年月：2010-07 ～ 2011-01
公司性质： 私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政文员
工作描述： 1.负责文件的复印、打印和传真等行政工作;
2.负责公司设备的具体使用和登记;
3.负责公司邮件和报刊的收取和分发等工作;
4.负责公司低价易耗办公用品的采购、分发、使用登记和离职时的交回;
5.负责每天的考勤工作，月尾将考勤报表递交财务;
6.完成行政经理交代的临时任务
离职原因： 个人原因
**公司
起止年月：2010-05 ～ 2010-07
公司性质： 私营企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 前台文员
工作描述： 1.负责日常来访客人的接待和登记。
2.公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
3.负责公司各类信件的签收和分发。
4.负责管理和维护公司的办公设备。
5.完成行政部交代的任务。
离职原因： 个人原因
**公司
起止年月：2008-06 ～ 2008-07
公司性质： 私营企业
所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 市场调查员
工作描述： 负责调查经理人的职业成长规划和邀请经理人参加公司的沙龙活动
离职原因： 实习期满
简历工作实习经历范文 (三)我有7年工作经验。
主要工作简历：
2009年10月 ～ 2011年11月， 在可口可乐长沙区销售， 任销售。
2012年1月 ～ 2013年1月， 在中国南方航空公司， 任安检及乘务员。
2013年2月 ～ 2014年5月， 在长沙清溪缘营养销售， 任销售助理。
工作经历详述：
2009/01 - 2009/04 江西省九江市油脂公司(实习)
2009/05 - 2009/11 可口可乐中国长沙区办事处
2012/01 - 2013/01 中国南方航空公司长沙区
2013/02 - 2014/05 长沙清溪缘营养公司
2014/07 - 2014/12 长沙天都国际酒店
2014/12 - 2015/04 长沙四季美景物业管理
2015/05 - 2015/09 九江金龙鱼食用油公司
2015/10 - 2016/01 九江奇虎360IT传媒
本人一直在外地从事工作，销售类居多，工作认真积极，乐于沟通，多次受到上级领导表扬。参与公司活动并提交策划案及个人绘画作品。为人忠厚，实事求是，愿意与团队沟通，不推卸责任。在长沙从事过：艺术绘画，服务，销售(助理)，文员，仓管，人力招生，策划。
简历工作实习经历填写的注意事项一般会描述原工作的主要职责和主要成绩，而这两部分内容构成工作经历主要内容，实际上到底哪个内容应该放在简历的前面来介绍?其实最佳的布置防止就是根据自己应聘的工作性质以及自己的个人情况进行布局，因为不同工作有不同的要求，所以我们也不能千篇一律地使用某一种固定的格式。
如果我们应聘的工作仅仅是一般的职员类工作，那么你应该把工作职责先列出来，让对方看看你到底做过一些什么事情、你拥有什么具体的职业技能等，因为此时你的角色就是一个给公司做具体事情的人才，而不是管理的角色。管理者和具体做事者之间的有区别的，管理者管的主要是人，而做事者管理的是事情。因为身为做事者就应该把管理的事情一件件展现出来。一般这种简历格式主要是应用于一些就业没几年的普通人才，或者是一些普通的职位。
如果我们应聘的工作属于管理类岗位，当然应该重点描述自己的成绩，把自己曾经获得过的业绩先展现出来，因为管理者最重要的东西就是能够帮助公司获得什么样的业绩，那么只需要把业绩列出来就可以反映出自己的能力，而不是把你平常的工作内容先列出来，我们要知道对方最感兴趣的是什么东西，我们就给他们什么东西看。
以上就是简历工作经历两大内容的布置原则，也可以说利用工作岗位的地位进行划分，职位高的以成绩为主，而职位低的则以职责为主。当我们将内容细分之后就能够慢慢体会到当中的一些技巧。
另外我们总结出简历当中的字体根本就没有必要进行加粗等任何强调性的处理，虽然说简历填写有很多注意事项和技巧，但是我们并不需要对任何一个细节都进行粉饰，否则这简历岂不是比一幅艺术品更复杂吗?
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