未来，人工智能将全面渗透到各行各业，深刻改变着我们的工作方式和生活方式。AI技术的发展将在工作中发挥巨大作用，从自动化生产到智能客服，从数据分析到机器翻译，人们的工作将更加高效、智能化。AI的出现也将催生新的工作岗位和需求，需要更多专业知识和技术能力的人才。同时，一些传统性质的工作将面临替代的可能性，需要人们不断提升自己的技能和思维方式以适应新的工作环境。在未来，AI将成为我们工作中不可或缺的伙伴，带来巨大的变革，挑战和机遇。
「本文来源：沈阳日报」
【德】托比亚斯·科尔曼著 / 杨文革译 广西师范大学出版社
年 3 月，如同之前国际象棋领域的“深蓝”和《危险游戏》节目中的“沃森”一样，谷歌旗下深度思考科技公司的计算机以 4∶1 击败了世界最佳围棋选手李世石，但是这不仅仅是机器又一次击败人获得胜利那么简单，因为围棋是世界上最复杂的游戏，其棋局可能比宇宙中的原子还要多，深度思考公司的计算机在围棋比赛中获胜被认为是机器优越性的决定性证明。即使是谨慎的人工智能研究人员如今也确信，计算机现在也可以代替人来完成复杂任务，而且这一变化来得要比原来的预计快得多，因此计算机也可能会比之前想象的更快一些出现在认知性工作岗位上。
也就是说，技术进步将从根本上改变经济和劳动力市场。然而，与许多政客的星期日演说不同，比起之前的预测，人们现在需要花更多的精力来适应新情况。现代化的机器人和软件未来不仅能处理工厂的许多日常工作，也能处理办公室的日常工作。计算机采集和处理数据的能力比人要强很多，有了这个能力，计算机现在常常也可以做出决策。弗劳恩霍夫协会研究员托马斯·鲍尔恩汉斯尔认为，在所有的“白领”（即管理部门穿白衬衫的员工）中，有 50% 的人长期看来必须寻找其他工作。这可能意味着，找工作失败的几率会增加，但也意味着有更多的可支配时间用于创新。无论如何，对就业灵活性以及接受继续教育的要求将比以往任何时候都要高。
劳动者们原则上有两种准备的可能性：一方面，尽早获得所要求的技能，最好是在上大学期间；另一方面，参加工作后也有很多针对数字经济领域的继续教育课程，而且会越来越多。如果雇主自己不提供这种继续教育，雇员应该要求得到这样的安排。在有些公司，参加继续教育现在已经是所有员工的必修课。以前也要求大家终身学习，但是那时这常常被视为套话，而现在终身学习这个要求比以往任何时候都要更加重要，更加正确。如果技术进步加速，劳动者必须要能跟上这一步伐。谁要是放松懈怠，允许自己不继续学习，就会面临停滞不前的危险，除非他正好从事理疗或者儿童教育等工作，因为在可预见的将来，即使是在已经完成数字化的世界里，这类职业技能也几乎不可能实现自动化。
摘自《德国4.0：如何走向数字化转型》
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