绩效考核一直是企业管理中的一大挑战。如何设计一个公平、可信赖的绩效考核系统,让员工心服口服,一直是管理者们努力追求的目标。本文将通过探讨绩效考核的原则和方法,从员工的角度出发,提出挑战和解决方案。通过...
2024-03-19
绩效考核,考核,绩效管理,员工,公司,工作,管理,指标,试运行,个人,职责,零件,原因,力量,绩效,问题,设备,部门,活动,维修工,企业,假设,员工工资,坏掉,基础,岗位,小时,工资,标准,方案
1999-11-28
考核,工作,绩效考核,员工,各部门,考核组,公司,情况,数据,年度,任务,绩效,过程,问题,产量,力度,意见,方面,车间,部门,测绘,物业公司,工作重点,日常工作,不合理,人员,成绩,成员,目标,样板房
1999-12-30
考核,员工,工作,情况,数据,绩效考核,绩效,产量,车间,不合理,部门,问题,一年度,理念,板筋,结果,解决办法,质量,各部门,工作计划,配合下,应在,本门,长和,做到了,时光荏苒,中将,一面镜子,一线,内心
2000-02-01
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2000-05-24
...能促进团队进步公司发展。因此“目标设计”就成了建立绩效管理机制的第一步。有效管理在羊群中领头羊很重要。领头羊要随时调整路线以确保前进方向的正确性。在一个团队,区域经理要随时发现销售工作中不断暴露出来的...
2024-01-13
教师,绩效工资,工作,领导小组,全体,意见,方案,和建,教师绩效工资,上级,作业,公室,学校,成员,标准,班子成员,阳光,问题,考核,签名同意,和精,和成,充分发挥,作用,互相学习,全程,参与权,前提,制度,关键
1999-10-28
工作,抓落实,问题,导向,才能,日常工作,不等于,各项工作,重点工作,环节,研究,考核,要善于,领导干部,个人,任务,发文,基层,机制,精神,经验,绩效考核,影响,管理,苏格拉底,不落实,绩效管理,领导,上级,决策
2000-04-19
绩效考核,员工,考核,主管,观念,a.,b.,过程,工作,目标,工作目标,倾向,作用,态度,程度,管理者,问题,个人,关键,办法,大小,客观,权限,氛围,结果,考核者,考核办法,重点,发展,工作情况
1999-12-02
...小组讨 论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。。5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指 标法)、绩效反馈面谈、绩效改...
2024-01-12
公司,员工,人员,绩效考评,各部门,企业,绩效考核,薪酬,主管,人力资源,办公室,方案,管理工作,行政,工作,对公,不能够,工作绩效,中介,人事,制度,力度,大小,形式,方法,机会,目的,目标,种类,看法
1999-11-01
...酬福利待遇、工作环境等方面的规定;建立公益性岗位的绩效考核体系,激励人员积极工作,确保工作质量和效益;设立相关的专门机构,负责监督落实办法,处理就业人员的投诉和纠纷等。通过该办法的实施,将有助于平衡公...
2024-03-03
公司,工作,绩效考核,方案,行政,制度,各部门,行政人事部,员工,管理制度,绩效,人事管理,薪酬,各项工作,岗位说明书,岗位,编制,部门,实际情况,人事,人员编制,依据,基层,奖惩,导向,工作效率,工程部,月份,流程,职责
1999-10-30
工作,公司,员工,分公司,人力资源部,人力资源,培训,企业,设计师,管理,专业,组织,发展,个人,人员,绩效考核,绩效,部门,人力资源管理,建设,客户,管理制度,薪酬,工作中,时间,岗位,过程,指导,设计,各单位
1999-12-12
员工,工作,知识,银行,培训,中行,业务,分行,人力资源部,方面,文件,绩效考核,绩效,薪酬,服务,赵老师,指导下,薪酬管理,中国银行,基业长青,业务知识,业务流程,主任,主导地位,位置,人员,任务,从业人员,全局,充满活力
1999-12-20
员工,人事行政,团队,工作,服务,基础,管理,企业,岗位,绩效考核,部将,统一,岗位责任制,物业公司,人事,人员,制度,力度,员工素质,执行力,效益,方针,流程,物料,积极性,精神,绩效,培训,活动,采购
2000-03-16
...用工程建设推进活动,把信用工程建设情况纳入年度经营绩效考核,实行领导班子、部室包片推进机制,按月检查、督导。11月底,新评定信用户**户,授信总额**万元,信用村**个,新增信用户持证比例达到**%,三是扩大实体贷...
2024-01-13
...销总监,强调结果和机会,薪酬设计原则为固定工资40%+绩效工资60%。2.平路型:以职能管理为导向的岗位,如:人力资源、后勤、运营,强调责任和流程,薪酬设计原则为固定60%+绩效40%。3.下山型:以技术和胜任力为导向的岗位...
2024-02-14
财务,发票,监督,财务人员,服务,财务部,各单位,手续,支出,考核,集团公司,税负,减免税,完成情况,服务于,财务规划,经办人员,债权债务,会计,医院,季度,岗位,油品,盘点,知识,税法,绩效考核,资产,集团,分析
1999-10-17