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伊利是一家知名的乳制品企业,对员工的福利待遇非常重视。根据中国劳动法规定,伊利为员工提供了五险一金的缴纳,即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。具体缴纳金额则根据员工的工资水平和当地政策来决定,一般为工资的一定比例。伊利深知员工的福利与公司的发展密不可分,因此坚持做好五险一金的缴纳工作,为员工提供稳定、可持续的社会保障。
根据相关资料查询:个人承担百分之三十,公司百分之七十。伊利企业在为员工缴纳五险一金的时候,他缴纳的标准是全额进行缴纳的,按照你上一年年度的月平均工工资的标准来进行缴纳
上一年年度的月平均工工资高,所以说后期相对来说缴纳的这个公积金也高,如果按照你月收入1万的标准进行缴纳的话,那么你的公积金他是按照1200元的标准进行缴纳。
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